Le SYNERPA (Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées)[1] a signé avec la seule CFDT un avenant concernant l’évolution du point dans le secteur privé lucratif médico-social (avenant salarial du 26 mars).
Les deux autres organisations syndicales représentatives dans le secteur (FO et CGT) n’ont pas validé cet accord et la CFDT elle-même en souligne l’insuffisance.
Le contenu :
- la valeur du point passe à 7,08 € (+ 0,43%), avec effet au 1er mai 2018 (dernières augmentations : + 0,57% en 2016 et 0,43% en 2017)
- les coefficients d'emploi les plus faibles sont confortés au niveau du Smic (suppression des coefficients 210 et 211 remplacés par les coefficients 212 et 213, par conséquent remplacement des coefficients 212 et 213 par 214 et 215)
+ 0,03 €… De quoi faire pâlir d’envie les salariés de la CC 66 (+0,01 € lors de la dernière revalorisation) ?
[1]Confédération regroupant les principaux groupes privés d'EHPAD, les acteurs des résidences seniors et des services d’aide à domicile à la personne fragile (SAD)