Structuration institutionnelle : enjeux et perspectives

L’objectif de ce document est de clarifier les enjeux, possibilités et limites de 
l’expérimentation sur la structuration institutionnelle de la profession de
psychologue dans la FPH (circulaires DGOS du 30 avril et 26 novembre 2012).
Sa vocation est de proposer un support de réflexion aux projets d’organisation
des psychologues et de présenter les éléments clefs de ces projets dans le
cadre actuel de la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative
aux patients, à la santé et aux territoires (HPST).
La structuration institutionnelle comporte 4 principaux enjeux pour l’évolution
de la profession de psychologue dans la FPH :
1) sa représentation dans l’hôpital public et la participation à son
fonctionnement ;
2) son positionnement vis-à-vis de la hiérarchie ; 3) sa spécificité dans le dispositif de l’évaluation professionnelle ; 4) la régulation des modes de recrutement afin de restreindre le recours aux
contractuels.

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