LES DÉFAUTS DE SES QUALITÉS

1,00

Description

En coaching de salariés d’entreprise, la consultation ne porte pas toujours sur un mal-être existentiel, mais davantage sur des difficultés relationnelles au sein du groupe professionnel. Il n’est alors pas rare de faire appel à une technique de re-visitation des énergies en oeuvre tant du côté du coaché que du côté de ce qu’il perçoit de ses collègues. L’accompagner est bien souvent l’aider à comprendre la situation vécue, différencier ce qui dépend de lui-même de ce qui dépend de l’autre, de l’organisation ou de l’équipe. C’est l’aider à poser les bons mots pour exprimer ce qui se passe dans sa zone d’inconfort, et repérer ses réels besoins en les distinguant de ses désirs et attentes idéalisées.
(…)

La suite de l’article est disponible en téléchargement sur la boutique en ligne…

Auteur : M-L. CARBONNIER

Mots-Clefs : Violences ; Institution

(2 pages) Parution Juin 2018 in Psychologues & Psychologies n°256 « Violences 2.Les violences institutionnelles »