Poste de Psychologue (F/H) – CDI – 17,50 H (Temps partiel) – à pourvoir dès que possible
Lieu : Dispositif du Perche – 1 rue de Longueil – 61400 Mortagne au Perche (déplacements dans le département à prévoir)
Rémunération : Selon convention CCN 66
Candidature à adresser à l’attention de Madame BENOIST Marie, directrice:
dispositifperche.rh@vivre-devenir.fr
L’Association Vivre et devenir est une association reconnue d’utilité publique qui gère 31 établissements et services dans plusieurs régions : Grand Est, Île-de-France et PACA, Normandie. Elle compte aujourd’hui 1 620 salariés et gère 3 000 personnes en situation de fragilité.
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d’établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0ans à 20 ans et 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l’accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans.
Soit au total une capacité de 114 places d’accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif.
Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et l’Aigle), structuré avec 5 unités d’enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d’accompagnement. Le projet du Dispositif s’oriente vers l’inclusion scolaire, sociale, et professionnelle.
L’association Vivre et devenir recrute un/une Psychologue au sein du Dispositif du Perche, situé à Mortagne-au-Perche.
Descriptif du poste
• En fonction de cadre technique, le/la psychologue participe à l’élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d’établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques).
• Le/la psychologue accompagne les usagers et les équipes pluridisciplinaires de la plateforme de Mortagne au Perche (Ecole Primaire, Collège et Lycée).
• Il/elle travaille en collaboration étroite avec l’équipe de direction (chefs de service, directrice) et les coordonnateurs de plateformes.
• Il/elle participe aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin…).
• Il/elle élabore les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires.
• Il/elle accompagne les équipes pluridisciplinaires à l’adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d’accompagnements (éducatifs et pédagogique) et des spécificités de chaque usager selon les recommandations de bonnes pratiques.
• Il/elle apporte des éclairages cliniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des usagers.
Profil :
• Titulaire d’un master II psychologie
• Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
• Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
• Travail en équipe
• Patience et écoute
• Utilisation d’outils de communication
• Capacités rédactionnelles et informatique
• Utilisation du bilan WISC nécessaire
• Permis B exigé
Conditions :
• Salaire selon convention CCN 66 : Cadre
• Mutuelle
• CSE
• Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
• CDI à temps partiel (0,50 ETP)
• Poste à pourvoir dès que possible