2 postes de psychologue à 50%
Plateforme psychotraumatisme
Missions permanentes:
Le Psychologue intervient auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d’évolution, de Psychothérapie individuelle ou en groupe.
Il intervient auprès des patients dans le cadre d’entretiens réguliers ou ponctuels.
Le Psychologue intervient auprès des équipes de soins dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelles.
Le Psychologue intervient auprès de l’environnement du patient dans le cadre de rencontres avec les structures d’accueil des patients (Aurore, France Terre d’Asile, Forum Réfugiés), les autorités de tutelles (ARS, DDCSPP).
Il participe à l’élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Il a une mission d’expertise technique et d’évaluation clinique (tests, entretiens, élaborations de bilans).
Le Psychologue a une fonction d’information, de formation et de recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d’accueil des patients
Il s’engage à tracer son activité , à réaliser les comptes rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins.
Missions ponctuelles :
– participation à l’élaboration de projets institutionnels
– travail de communication et d’accompagnements des équipes soignantes pour mieux comprendre des situations cliniques complexes
– participation aux travaux de recherche clinique du service
– interventions pédagogiques auprès des personnels soignants
– encadrement de stagiaires en Psychologie
– actualisation des connaissances et des compétences.
Responsabilités:
Connaissances et application de la réglementation et des règles déontologiques régissant de la profession de psychologue.
Le Psychologue est responsable, de par sa formation, des méthodes qu’il conçoit, des moyens et techniques qu’il met en oeuvre pour accomplir les missions qui lui sont confiées.
Aptitudes professionnelles:
– Facultés d’analyse et de synthèse
– Rigueur professionnelle
– Autonomie
– Capacités et connaissances du travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacité à organiser , évaluer des actions et savoir transmettre les informations
– Capacité de propositions et d’innovations
– Capacité de mobilisation de ses compétences au service des patients et des professionnels
Capacités relationnelles :
– Être en capacité d’adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
-Être en capacité d’analyser, d’évaluer la situation clinique d’un patient, de sa famille et/ou d’un groupe
– Eure en capacité de promouvoir l’autonomie de la personnalité et accompagner les choix du patient
– Être en capacité de se rendre disponible pour l’écoute d’autrui sans jugement à priori, d’aider sans parti pris à dégager les sens des conduites et des comportements
-Être en capacité de s’intégrer et d’œuvrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Compétence dans la prise en charge des patients psychotraumatisés, en tenant compte des contextes sociaux, culturels, familiaux, ethniques
– Discrétion, tact et courtoisie
– Empathie.
Contacter Julie CALMEJANE: dsi@ch-aurillac.fr