Notre EHPAD Lou Castellas accueille 60 personnes en hébergement permanent et 2 personnes en hébergement temporaire. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, psychologue. L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’établissement et développerez des liens collaboratifs et fonctionnels réguliers, vous ferez partie intégrante de l’équipe de soins.
Vous aurez pour principales missions :
=> Auprès des résidents
· Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l’autonomie des personnes en perte de cohérence à travers les ateliers mis en place
· Participer à l’identification des besoins du résidant
· Participer à l’accompagnement des résidents en fin de vie
=> Auprès des familles
· Proposer une écoute et informer en fonction des demandes des familles
· Animer des groupes de parole à visée thérapeutique
· Assurer un rôle de médiation entre l’institution, la famille et le résidant
=> Auprès des collaborateurs
· Mettre en place le suivi des projets de vie
· Animer des groupes de parole à visée thérapeutique en fonction des demandes
· Soutenir, écouter et répondre aux questions sur la dépendance, la démence….
· Former et conseiller pour aider à une meilleure communication avec les résidants
· Accompagner et participer aux projets d’animation à visée thérapeutique.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Psychologie clinique avec une expérience auprès des personnes âgées. Vous disposez idéalement d’une première expérience sur le même type de poste en EHPAD.
Vous avez la capacité de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve de rigueur, d’organisation et de sens des responsabilités. Autonome et force de proposition, vous possédez également d’excellentes qualités relationnelles, un sens de l’écoute affûté et de solides compétences en communication. Vous traitez les informations en respectant strictement la confidentialité.
Conditions de travail :
CDI
Temps partiel (60.67h/mois) 14h/semaine : flexibilité sur les jours de présence dans l’établissement
Statut Cadre
Rémunération :
A partir de 11 387€ brut/an auquel se rajoutent
· La prime d’ancienneté et le complément de technicité selon l’expérience
· Les primes conventionnelles
Les avantages que nous proposons :
L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés
Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être…), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
Prime décentralisée (présentéisme) en fin d’année selon les conditions conventionnelles
Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d’une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N’attendez plus, rejoignez-nous: p.colmart@mfgs.fr