Description :
Organisée autour d’un jardin thérapeutique, la maison de retraite du Parc comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d’hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations permettant le regroupement des résidents pour les repas, les goûters, les animations collectives ou activités physiques :
Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s’organise selon 4 secteurs.
Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également.
La structure bénéficie aussi d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) structuré autour d’un appartement thérapeutique. Situé en terrasse au rez-de-chaussée, le PASA est aménagé de façon à permettre l’accueil de jour des résidents de l’EHPAD souffrant de troubles du comportement modérés.
Mission :
Vous êtes rattaché.e au Directeur de l’établissement et travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l’équipe soignante. Vous prenez en charge le patient, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques. Vous accompagnez le personnel et contribuez à l’amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie. Vous contribuez à l’amélioration continue de la prise en charge du patient en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Il s’agira de :
– Participer au Projet de Vie du résident,
– Connaître les particularités de la population accueillie,
– Maîtriser les techniques liées à cette activité,
– Écouter, communiquer et transmettre à l’oral et à l’écrit,
– Savoir analyser et évaluer les besoins explicites, voire implicites et s’adapter à la situation de chaque personne,
– Savoir prendre des initiatives et des responsabilités en cohérence avec l’organisation préétablie et à en rendre compte,
– Travailler en équipe,
– Coordonner ses activités avec d’autres intervenants en interne et en externe,
Formation requise : Bac + 5 – Psychologie
Type de contrat : CDD puis titularisation dans la Fonction Publique possible
Personne en charge : Directeur
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois, selon expérience
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 1er avril 2025
Contacter Monsieur Romain AULANIER:direction@ehpad-parc.fr